訪問リハで、収入も働き方も妥協しない
- ・【安定した収入設計】 年俸ベースの給与に加え、頑張りに応じたインセンティブや賞与で、日々の積み重ねが収入へつながります。
- ・【残業を持ち帰らない運用】 記録は訪問先でタブレット入力。事務所へ戻ってからの作業を減らし、終業後の時間を確保しやすい環境です。
- ・【訪問でも始めやすい教育体制】 経験2年以上の理学療法士を対象に、同行訪問や段階的なフォローで現場に慣れていけます。
- ・【通いやすい立地】 亀有エリアで、通勤しやすい場所から訪問をスタートできます。
積み上がる評価が、そのまま手応えになる理由
FCM訪問看護ステーション かめありでは、訪問件数や日々の取り組みが見えやすく、成果を評価しやすい仕組みが整っています。基本の給与に加えてインセンティブや賞与があり、担当する仕事がそのまま収入面の納得感につながりやすいのが特長です。さらに、リハビリ職としての経験を活かしながら、訪問先での記録完結や電動自転車での移動など、現場に集中しやすい運用も魅力です。