| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌10:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケア看護小規模豊後町の求人概要
セントケア看護小規模豊後町の仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を組み合わせて、入居者様とご家族の暮らしを支える働き方です。セントケア看護小規模豊後町では、日々の介助だけでなく、その方の生活リズムや体調の変化に寄り添いながら、必要な場面でそっと手を差し伸べる役割を担います。
施設内でのケアに加えて、ご自宅への訪問や宿泊の支援にも関わるため、入居者様の「いつもの様子」と「少し違う変化」の両方を把握しやすいのが特徴です。介護の経験を活かしながら、生活全体を支える視点を身につけたい方に向いています。
セントケア看護小規模豊後町の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
早出・遅出・夜勤に対応出来る方
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア看護小規模豊後町の給与・手当
| 給与 |
月給 194,500 〜 283,500 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 ※16時～翌10時（休憩120分） ※22:00～翌5時の勤務時間は別途25％割増賃金となります（休憩時間を除く） | |
| オンコール手当 | 1,500円/回 | |
| 職種手当 | 8,000円～40,000円（介護福祉士経験年数に応じて支給） | |
| 役割手当 | 10,000 円 〜 50,000 円 | |
| 資格手当 | 介護福祉士手当：12,000円 介護職員実務者研修手当：7,000円 認知症実践者研修手当：5,000円 | |
| 介護リーダー手当 | 5,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 昇給 |
0
～
7,000円
（月あたり） |
|
セントケア看護小規模豊後町の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 通勤範囲内 |
| 定年制度 | あり 68歳 |