支援件数で収入を伸ばす、訪問介護の正社員
- ・【働き方を選べる】しっかり支援に入って収入を高めたい方も、支援時間を抑えて生活リズムを整えたい方も相談しやすい環境です。
- ・【評価が見えやすい】支援内容や件数が手当や賞与に反映されるため、日々の積み重ねが形になりやすい職場です。
- ・【学びながら成長】毎月の社内研修や資格取得支援があり、訪問介護の経験を広げながら次のステップを目指せます。
- ・【直行直帰も可能】移動と支援の流れを組み立てやすく、京都市西京区での訪問を無理なく続けやすい体制です。
支援の積み重ねが、そのまま収入と成長につながる理由
Jフリード訪問介護事業所では、支援時間数や支援内容に応じて処遇改善手当が決まり、頑張りが収入面に反映されやすい仕組みがあります。さらに、賞与や資格手当も用意されているため、介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格を活かしたい方にとって、日々の仕事がそのままキャリア形成につながります。未経験からでも、研修で一つずつ知識を重ねながら、訪問先での対応力を広げていける環境です。