| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:15 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 定休 | 定休 |
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院の求人概要
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院の仕事内容
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院では、受付や会計といった日々の事務対応にとどまらず、電子カルテの管理や経理面の確認など、病院運営を支える幅広い役割を担います。患者様とスタッフの流れを整え、医療現場がスムーズに回るよう支える大切なポジションです。これまでに培った経験を、より専門性のある環境で発揮したい方に向いています。
必要なのは、電子カルテの取り扱い経験と経理実務経験。年数は不問のため、これまでの実務で身につけた正確さや対応力を活かしながら、病院事務としてさらに幅広い視点を養えます。勤務地は神奈川県川崎市麻生区王禅寺。地域に根ざした医療を支える一員として、安定感のある環境で長く活躍したい方におすすめです。
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
電子カルテの取り扱い経験必須
経理実務経験必須年数不問 ※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院の給与・手当
| 給与 |
月給 204,000 〜 350,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 円 〜 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 調整手当 | ||
| 住宅手当 | 月給に含まれるその他手当の一部として支給 | |
| ベースアップ手当 | 月給に含まれるその他手当の一部として支給 | |
| 総合職手当 | 月給に含まれるその他手当の一部として支給 | |
| みなし残業手当 | 時間外労働の有無にかかわらず、15時間分のみなし残業手当として26,000円～支給。超過分は別途支給。 | |
| 賞与 | 年3回 合計 3ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
3％
（月あたり） |
|
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院の就業形態
| 就業時間 |
①
8:45〜17:15
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 東京・神奈川県内のグループ内法人 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |
| 研修制度 | 経験の浅い方でも研修体制あり・海外研修あり |
|---|