| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
新生翠病院の求人概要
新生翠病院の仕事内容
医療法人杏林会が運営する新生翠病院では、准看護師の方を正社員として募集しています！熊本県荒尾市に位置する当病院は、地域に密着した医療を提供しており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。准看護師としての資格を活かしながら、安定した環境でスキルアップを目指せる職場です。働きやすさを重視し、研修制度やサポート体制も整っていますので、安心して長く勤務することができます。
新生翠病院では、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した職場環境を提供しています。和やかな雰囲気の中で働きながらも、医療の現場ではしっかりとしたプロフェッショナリズムを追求することができます。また、地域に根ざした医療サービスを提供することで、多くの方々から信頼される存在です。患者様に寄り添い、心温まるケアを提供することにやりがいを感じられる職場です。准看護師としての一歩を、新生翠病院で踏み出してみませんか？
新生翠病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 試用期間 | なし |
新生翠病院の給与・手当
| 給与 |
月給 269,000 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 180,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 職務手当 | 17,000 円 | |
| 調整手当 | 10,500円～ | |
| ベースアップ手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 7,500 円 | |
| 夜勤手当 | 44,000円（11,000円/回×4回分） | |
| 住宅手当 | 3,000円（ひとり親世帯で子を扶養し、夜勤に従事される方：10,000円） | |
| 扶養手当 | 配偶者：5,000円（被扶養者） 子：1,000円～3,500円（18歳未満の被扶養者）※第1子：2,000円/第2子以降：1,000円 ご両親：2,000円（70歳以上の同居・被扶養者の父母） | |
| 学童保育手当 | 夜勤1回につき学童保育料の25%支給小学校2年生まで対象 | |
| 賞与 | 合計 3.5ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
3,000
～
4,000円
（月あたり） |
|
新生翠病院の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 17:00〜9:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |