現場をまとめる立場で、介護の経験を次のステージへ。
- ・【管理者候補として活躍】グループホームの運営に関わりながら、介護業務も担う実践的なポジションです。
- ・【経験が評価につながる待遇】役職手当や処遇手当を含む高水準の給与設計で、経験と責任に見合う働き方が叶います。
- ・【管理者経験は不問】介護・医療の実務経験を土台に、施設運営へ段階的に挑戦できる環境です。
- ・【地域に根ざした法人基盤】横浜・鎌倉エリアで複数施設を運営する法人だから、安定感のあるキャリア形成が見込めます。
経験を、現場を動かす力へ。任されるほど成長できるポジションです
グループホームでの管理業務に加え、入居者様の日常を支える介護業務も担当するため、現場の流れを理解しながら運営を見渡せるのがこの仕事の特徴です。18名・2ユニットの規模だからこそ、一人ひとりの様子を把握しやすく、スタッフの動きや入居者様の変化にも丁寧に目を配れます。介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格を活かしながら、管理者として視野を広げていける環境です。
「管理者は初めて」という不安にも、現場で応える仕組みがあります
管理者候補としての採用なので、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。スタッフと連携しながら施設づくりに関わり、必要な判断や調整を少しずつ身につけていけます。協力医療機関の24時間バックアップ体制もあり、日々の運営で“もしもの時”への備えがある点も安心材料です。介護現場の感覚を持ったまま、チームをまとめる役割へ進みたい方に向いています。
働きやすさと、地域に根ざした安定感を両立したい方へ
- ・社会保険完備、賞与あり、交通費支給など、長く働くための基本をしっかり整備
- ・マイカー通勤可で、通勤手段の選択肢が広い職場
- ・育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも配慮
- ・法人として複数の介護施設を運営しており、事業基盤に厚みがある