介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の施設長・管理職(正社員)
介護付き有料老人ホーム
日勤専従/未経験可
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:00~ 16:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
9:00~ 18:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
10:00~ 19:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の求人概要
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
レク企画・運営
入退所手続き
介護事務
シフト管理
現場をまとめる力を、きちんと待遇に反映
- 【管理者候補として迎える待遇】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちなら、施設長・管理職の入口からスタートできます。
- 【収入面の安心感】役職手当や介護処遇手当を含めた月給設計に加え、賞与年2回、昇給のチャンスも用意されています。
- 【働き方のしやすさ】残業はほぼなく、4週8休のメリハリあるシフトで、管理業務と現場対応を両立しやすい環境です。
評価されるのは、現場を支える判断力と積み重ねた介護経験
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢では、入居者様へのケアだけでなく、レクリエーションの進行や買い物・散歩の付き添い、食事・入浴・排泄介助など、日々の暮らしを支える幅広い業務を担います。そこで求められるのは、目の前の動きを整えるだけでなく、周囲と連携しながら現場を前へ進める視点。まずは入居者様とのコミュニケーションから入り、少しずつ管理者候補としての役割を広げていけるため、経験を積みながらステップアップしやすい職場です。
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の給与・手当
| 給与 |
月給
350,000
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費(上限なし)
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| 役職手当
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| 介護処遇手当
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| 賞与 |
年2回
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介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の就業形態
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の勤務形態
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就業時間
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①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
9:00〜18:00
(休憩60分)
③
10:00〜19:00
(休憩60分)
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介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の休日・休暇
有給消化促進
4週8休
年間休日100日以上
産休あり
育休あり
| 休日 |
4週8休 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 |
107日 |
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の福利厚生・社内制度
| 転勤 |
会社が定める事業所(通勤圏内)
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| 定年制度 |
あり
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
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介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の研修制度・教育・サポート体制