“つなぐ力”を活かして、入居者様とご家族を支えるケアマネジャーへ
介護老人保健施設 藤崎苑では、入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成だけでなく、ご家族や多職種との連携を通して、その方らしい日常を整えていく役割を担います。介護支援専門員としての専門性に加え、相談業務で培った対話力や調整力を活かしやすい環境です。
相談業務の経験が、現場でそのまま強みになる働き方
- ・【専門性を活かせる】 介護支援専門員の資格を活かし、入居者様一人ひとりに合った支援を組み立てられます。
- ・【連携の中心で動ける】 医師、看護、介護、リハビリなど、多職種と情報を共有しながら支援の方向性を整えます。
- ・【相談経験が生きる】 相談業務経験2年以上の方を想定しており、対人対応や調整の経験を自然に発揮できます。
- ・【正社員として安定勤務】 長く腰を据えて働きながら、施設のケアの質を支える立場で活躍できます。
入居者様の生活に寄り添うケアプランを、チームで形にする
介護老人保健施設は、在宅復帰や日常生活の再構築を支える場でもあります。だからこそ、ケアマネジャーの役割は書類作成だけではありません。入居者様の今の状態やこれからの希望を丁寧に受け止め、関係職種と共有しながら、生活の流れを整えていくことが大切です。藤崎苑では、そうした一つひとつの判断が、入居者様やご家族の安心につながっていきます。
- ・介護支援専門員の資格を活かせる専門職
- ・相談業務経験2年以上の方が力を発揮しやすい環境
- ・多職種連携の中で調整力を伸ばせる
- ・正社員として安定した働き方を目指せる
- ・岡山市中区藤崎エリアで地域に根差して働ける