現場をまとめる経験を、入居者様の安心につなげる管理者募集
仙波グループホームそよ風では、介護福祉士と自動車免許を活かしながら、介護業務経験3年以上・チームリーダー経験を持つ方が、管理者として一歩深く現場に関われます。埼玉県川越市仙波町のグループホームで、入居者様の日々を支えるだけでなく、スタッフが動きやすい流れを整え、現場全体を見渡す役割に挑める環境です。
経験を、現場づくりの力へ変えられるポジション
- ・【管理者としての裁量】
入居者様の暮らしとスタッフの動きを両方見ながら、より良い運営を考えられる立場です。 - ・【介護経験を活かせる】
現場で積み重ねた判断力や声かけ、段取りの力がそのまま活きます。 - ・【チームを動かす役割】
メンバーの様子を見ながら、困りごとを早めに拾い、連携しやすい流れをつくれます。 - ・【車の運転スキルも活用】
自動車免許を活かし、業務の幅を広げながら地域に根ざした支援に関われます。
なぜ、この役割が任されるのか
管理者に求められるのは、介護の現場を知っていること、そしてチームの動きを俯瞰して整えられること。仙波グループホームそよ風では、3年以上の介護業務経験とチームリーダー経験を持つ方だからこそ、入居者様の安心につながる判断や、スタッフが働きやすい体制づくりを任せています。日々のケアだけで終わらず、現場の空気や連携まで丁寧に見ていくことで、施設全体の質を支えるポジションです。