| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:15 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:45～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:45～ 18:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
17:00～ 翌9:00 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
介護老人保健施設 にしきの里の求人概要
介護老人保健施設 にしきの里の仕事内容
介護老人保健施設にしきの里は、介護福祉士の資格を活かして、入居者様の在宅復帰を支える現場です。福祉施設での勤務経験があれば、その視点や気配りをすぐに活かしやすく、介護の土台を持つ方ほど仕事の幅が広がっていきます。勤務地は長崎市錦で、地域に根ざした支援にじっくり向き合える環境です。
介護老人保健施設では、日々の生活支援だけでなく、入居者様の回復や自立に向けた関わりが求められます。食事・入浴・排せつなどの介助に加え、状態の変化に気づく観察力や、他職種との連携も大切です。これまでの経験を生かしながら、介護福祉士としての判断力や支援の引き出しを増やしていける職場です。
介護老人保健施設 にしきの里の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
福祉施設等での勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 学歴 | 高校以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
介護老人保健施設 にしきの里の給与・手当
| 給与 |
月給 158,200 〜 178,200 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 94,000 〜 114,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 職務手当 | 33000 | |
| 調整手当 | 18,700 円 | |
| 資格手当 | 6,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 6,500 円 | |
| 夜勤手当 | 8,500円/回 | |
| 処遇改善加算支給 | 40,000円/月前後で計算し賞与支給時に別途支給（令和7年4月分より毎月に振り分 ける予定） | |
| 保育手当 | 保育所通所の方のみ | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
1,000円
（月あたり） |
|
介護老人保健施設 にしきの里の就業形態
| 就業時間 |
①
7:30〜16:15
（休憩60分）
② 8:45〜17:30 （休憩60分） ③ 9:45〜18:30 （休憩60分） ④ 17:00〜9:00 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 法人内の事業所 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |