| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア取手の求人概要
セントケア取手の仕事内容
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員としての専門性を活かせる正社員募集です。ご利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげていく役割だからこそ、書類だけでは終わらない実感があります。取手エリアで、地域に寄り添う相談役として長く働ける環境です。
居宅介護支援は、利用の入口であり、支援の土台を整える大切な仕事です。ご本人の生活背景やご家族の状況を踏まえながら、必要な支援を組み立てていくため、一人ひとりに合わせた判断力が身につきます。未経験可の募集なので、ケアマネジャーとしての一歩をここから始めたい方にも向いています。
セントケア取手の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア取手の給与・手当
| 給与 |
月給 227,500 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職務 | 47,500 円 | |
| 資格 | 20,000 円 | |
| 地域 | 8,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 昇給 |
0
～
3,000円
（月あたり） |
|
セントケア取手の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均15時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |