初任者研修から始める正社員介護
勤務地は愛媛県松山市桑原。介護の仕事を続けやすいよう、職員の生活状況に目を向けながら業務を組み立てる方針が根付いています。入居者様の食事や入浴、排せつの介助に加え、レクリエーションや記録まで、日々のケアを通して一人ひとりの暮らしを支える仕事です。未経験可でも、必須資格は初任者研修。介護の基礎を持って新しい一歩を踏み出したい方に合う環境です。
生活に寄り添う働き方を、無理なく続けやすい現場へ
在宅介護を中心に積み重ねてきた法人だからこそ、現場では「その人に合った関わり方」を大切にしています。入居者様の暮らしを支える場面は多岐にわたりますが、職員同士で状況を共有しながら進めるため、一人で抱え込まずに働きやすいのが特徴です。夜勤を含むシフト勤務でも、生活面への配慮を意識した運営があり、介護職として長く続ける土台をつくりやすい職場です。
現場で評価されるのは、丁寧な気配りと積み重ね
介護福祉士手当や夜勤手当、処遇改善加算手当など、日々の頑張りが形になる仕組みがあります。経験を重ねるほど、入居者様との関わり方や記録、介助の進め方に深みが出て、任される役割も広がっていきます。資格と実務をつなげながら、正社員として安定した働き方を目指したい方に向いた募集です。
- 【資格を活かして始めやすい】必須は初任者研修。介護の基礎を持つ方が、正社員として次のステップに進みやすい条件です。
- 【未経験でも現場に入りやすい】実務は食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション、記録など。先輩の動きを見ながら覚えやすい業務構成です。
- 【働く人への配慮がある】職員の生活状況を把握し、無理をし過ぎないように考える運営方針があり、継続しやすさにつながります。