未経験から認知症ケアを支えるケアマネジャーへ
認知症高齢者グループホーム 第三若葉荘では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーを募集しています。グループホームならではの少人数ケアだからこそ、日々の変化に気づきやすく、生活に近い距離で支援できる環境です。未経験からでも、先輩スタッフと連携しながら少しずつ業務を覚えていけます。
少人数だから見える、毎日の変化に寄り添える仕事
認知症ケアは、入居者様の表情や言葉、日々の過ごし方の小さな違いに気づくことが大切です。第三若葉荘では、生活の場に近いグループホームだからこそ、支援計画だけでなく、日常の会話や関わりの積み重ねがそのままケアにつながります。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。専門性を磨きながら、現場に根ざした支援に携われます。
相談しやすい連携体制の中で、ケアマネ業務を一歩ずつ
ケアプランの作成や関係職種との連携など、ケアマネジャーとしての役割は幅広くありますが、最初から一人で抱える必要はありません。現場スタッフと情報を共有しながら進められるため、入居者様の暮らしに合った支援を組み立てやすい環境です。資格を活かして、認知症ケアの理解を深めたい方に向いています。
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須として、専門職としての役割をしっかり担えます。
- 【未経験から挑戦】ケアマネ業務が初めてでも、現場の流れを学びながら成長できます。
- 【生活に近い支援】少人数のグループホームで、入居者様の暮らしに寄り添うケアができます。
- 【連携しやすい現場】スタッフ同士で情報を共有しながら、無理なく業務を進めやすい職場です。