未経験から訪問看護へ、学びながら広がる収入と成長
- 収入面の安心
基本給に業績給を組み合わせ、さらに歩合給、オンコール手当、緊急出動手当、ベースアップ評価手当まで整っています。 - 未経験でも始めやすい
訪問看護が初めてでも、入社後研修と同行訪問で現場の流れを一つずつ身につけられます。 - 働き方の柔軟さ
土日祝休み、年間休日120日以上、フレックスタイム制で、生活リズムに合わせやすい環境です。 - 移動も負担を抑えやすい
社用電動自転車貸与で、目黒区周辺の訪問をスムーズに回れます。
なぜ着実に評価されるのか。その仕組みが見える職場です
訪問件数やオンコール対応、日々の看護の積み重ねが、給与や手当へ反映される仕組みです。評価の見え方が分かりやすく、入社2年目のモデル年収も示されているため、経験を重ねた先の姿を描きやすいのが特長です。正看護師資格を活かしながら、訪問看護の専門性を高めるほど、仕事の幅と収入の両方を広げていけます。