現場をまとめる力が、きちんと報われる管理職
グループホーム花々館郡山では、入居者様の日々の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが安心して動ける環境づくりまで任せられる管理者を募集しています。管理業務と介護業務の両方に関わりながら、手当が重なる収入面、残業の少なさ、福利厚生の手厚さがそろった職場です。認知症介護実践者研修・実践リーダー研修をお持ちの方が、これまでの学びを現場で生かせる舞台があります。
責任ある立場だからこそ、評価はわかりやすく
- 【管理者としての手当が充実】基本給に加えて、管理者手当・計画作成手当・処遇改善手当が設定されており、役割に応じた収入を見込みやすい条件です。
- 【頑張りが目に見える形で反映】昇給や賞与の実績があり、日々の取り組みやチーム運営への貢献が評価につながります。
- 【生活を支える制度も整備】社会保険完備、退職金制度、無料駐車場、寮の利用可など、長く働くうえでうれしい制度がそろっています。
- 【働き方の負担を抑えやすい】残業は少なめで、事前申請の有給休暇も取りやすく、家庭や自分の予定と両立しやすい点も魅力です。
経験を重ねた先に、現場を動かす面白さがある
管理者の仕事は、書類を整えるだけではありません。入居者様、ご家族、職員の間に立ち、毎日の流れを整えながら、必要なケアがきちんと届くように支える役割です。介護現場の動きを知っているからこそ、シフトや連携、記録、相談対応の一つひとつに説得力が生まれます。認知症ケアの専門研修を土台に、現場の声を拾いながら運営に関われるため、これまで培ってきた判断力や対人調整力を活かしやすい環境です。