| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:00 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:00 |
180分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
川越同仁会病院の求人概要
川越同仁会病院の仕事内容
川越同仁会病院では、一般病院と精神科病院の両面にふれながら、准看護師として着実に視野を広げられます。病棟での勤務経験があれば、これまでの経験を活かしながら、より深い看護の学びへつなげやすい環境です。
患者様の状態や背景に合わせた関わりが求められるため、観察力やコミュニケーション力を活かしやすい職場です。一般病棟と精神科の両方に関わることで、医療の基本から心のケアまで、准看護師としての対応力を段階的に高めていけます。
川越同仁会病院の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
病棟での勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 准看護師 |
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
川越同仁会病院の給与・手当
| 給与 |
月給 184,910 〜 375,210 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 171,500 〜 355,800 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限なし） |
| 食事手当 | 6,450 円 | |
| 皆勤手当 | 2,000 円 | |
| 日勤手当 | 3,960 円 | |
| 住宅手当 | 1,000 円 〜 7,000 円 | |
| 扶養手当 | 2,000円/人 | |
| 処遇改善手当 | 8,000円（診療報酬制度による） | |
| 処遇改善手当2 | 12,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.3ヶ月分 | |
| 昇給 |
2.1 ～
3.6％
（月あたり） |
|
川越同仁会病院の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:00
（休憩90分）
② 16:30〜9:00 （休憩180分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均0時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 100日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定給付年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 託児所 |
託児施設あり
病院内保育園「杉の子保育園」を利用出来ます。 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
勤務延長あり |