資格を活かし、手当と安定を重ねる正社員
- ・【資格に応じた手当が充実】
介護福祉士、実務者研修、認知症介護実践者研修など、保有資格がしっかり評価される仕組みです。 - ・【続けるほど積み上がる待遇】
勤続年数に応じた手当があり、長く働くほど収入面の安心感が増していきます。 - ・【大手グループの安定感】
社会保険完備や退職慰労金制度など、正社員として腰を据えやすい環境が整っています。 - ・【未経験からでも育てる研修体制】
入社時研修やOJT、資格取得支援で、介護の基本から段階的に身につけられます。
資格評価と研修が、収入アップの土台になる理由
ニチイケアセンター荏田東は、保有資格や経験だけでなく、日々の積み重ねも待遇に反映される設計です。グループホームでの勤務に必要な資格を活かしながら、認知症ケアに関する研修や実践を通して、できることが少しずつ増えていきます。正社員として安定した働き方を求めつつ、将来のキャリアも見据えたい方に合う職場です。