| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
まごころ介護サービス藤枝南の求人概要
まごころ介護サービス藤枝南の仕事内容
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員の資格を活かしながら一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事です。まごころ介護サービス藤枝南では、未経験可の募集として、先輩のサポートを受けながらケアマネジャーとしての視点や進め方を少しずつ身につけられます。業務では自動車免許を活かし、地域のご自宅へ向かい、相談対応やケアプラン作成を通して、その方らしい在宅生活を支えていきます。
試用期間3ヵ月（最長6カ月）
試用期間中の労働条件変更なし
まごころ介護サービス藤枝南の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 69歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
まごころ介護サービス藤枝南の給与・手当
| 給与 |
月給 211,100 〜 212,600 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 職務手当 | 20,000 円 | |
| 資格手当 | 10,000 円 〜 11,500 円 | |
| 車両手当 | 10,000 円 | |
| インセンティブ | プラン数に応じ支給（30件程度で8～9万円/月） | |
| 処遇改善手当 | 1,100 円 | |
| IT介護士手当 | 取得の場合 | |
| 勤続給 | 勤続年数に応じ | |
| 住宅手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 200,000 〜 400,000円 (過去支給実績) | |
まごころ介護サービス藤枝南の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 会社の定める事業所 |
| 定年制度 | あり 70歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
| 研修制度 | 入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
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