専門性を活かし、支援の中心で頼られる毎日へ
- 【相談調整の要として活躍】ケアプラン作成から入居相談、ご家族や医療機関との連絡調整まで、ケアマネジャー兼支援相談員として幅広く関われます。
- 【専門職としての評価を実感】資格やこれまでの施設ケアマネ経験を土台に、チームケアの中心で力を発揮できる環境です。
- 【働きやすさを支える仕組み】記録や情報共有の工夫、福祉用具の活用など、現場の負担を減らしながら支える取り組みが進んでいます。
- 【将来まで見据えやすい待遇】社会保険完備、退職金制度、各種手当など、正社員として安心して働き続けやすい条件が整っています。
なぜ、相談業務の軸として力を発揮しやすいのか
国見ナーシングホーム翔裕園は、介護老人保健施設として、入居者様の在宅復帰や生活の再構築を支える役割を担っています。ケアマネジャーは、入居者様・ご家族・現場職員・病院・行政機関をつなぐ存在として、日々の支援方針を形にしていく重要なポジションです。施設ケアマネとしての経験を活かしながら、相談支援まで視野を広げて関われるため、専門性を一段深めたい方にも向いています。
一人で抱え込まず、連携しながら進められる職場です
現場では、iPadを使った記録やインカムでの情報共有が進み、必要な情報をその場で共有しやすい体制が整っています。さらに、福祉用具や福祉機器の活用により、スタッフの身体的な負担にも配慮しています。相談業務だけでなく、現場の動きも見ながら支援を組み立てていくため、机上の調整だけでは終わらない実感のある仕事に取り組めます。
続けやすさを支える条件にも注目できます
- 社会保険完備で、正社員として長く働きやすい基盤があります。
- 退職金制度があり、将来を見据えた働き方がしやすい環境です。
- 車通勤が可能で、通勤手段を選びやすい点も安心材料です。
- 賞与や昇給、資格手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当など、日々の頑張りを支える制度が用意されています。