資格を活かし、安定と成長を両立
ALSOKグループホーム春日部花積では、介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格を活かしながら、計画作成担当者として入居者様の暮らしを支えます。ケアプランの立案だけでなく、相談対応やモニタリング、介護業務にも関わるため、現場の実感を持って支援の形を組み立てられる環境です。正社員として、日々の積み重ねがそのまま職務の深まりにつながります。
待遇面と働き方の安心が、長く続けやすさにつながる
賞与や昇給、各種手当、退職金制度など、日々の頑張りを支える仕組みが整っています。さらに、業務の効率化を進めているため、残業を抑えやすい運用が進んでいるのも心強い点です。介護職との兼務はありますが、役割が明確だからこそ、計画作成担当者としての視点も、現場感覚も磨きやすい職場です。
資格を活かして、入居者様の生活に寄り添う仕事
グループホームならではの少人数ケアの中で、入居者様一人ひとりの様子を見ながら、その方らしい暮らしを支えるプランづくりができます。ご家族からの相談にも向き合い、日々の変化をチームで共有しながら調整していくため、書類をつくるだけでは終わらない実感のある仕事です。ICT活用や研修制度も整っており、経験を重ねながら視野を広げていけます。
- 【資格を活かせる担当業務】ケアプラン立案、相談対応、モニタリング、給付管理に加え、介護業務にも関わり、現場に近い視点で支援を組み立てられます。
- 【働き続けやすい制度】賞与、昇給、住宅手当、退職金制度、各種休暇制度など、生活面を支える制度が整っています。
- 【学びを深めやすい環境】研修や資格取得支援があり、介護支援専門員としての経験を重ねながら、認知症ケアへの理解も深めやすい体制です。
- 【通いやすさへの配慮】車通勤について相談しやすく、通勤手段の選択肢があるため、日々の移動負担を抑えやすい点も魅力です。