高待遇と働きやすさを両立するケアマネ職
- 【収入面の安心】賞与や各種手当、昇給制度があり、日々の頑張りがしっかり反映されます。
- 【無理のない働き方】残業を抑える取り組みが進み、日勤中心で生活リズムを整えやすい環境です。
- 【将来まで見据えられる】退職金制度や再雇用制度など、長く働くほど安心感が積み重なります。
- 【専門性を活かせる】介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成を担います。
評価される理由が、制度として見える職場
計画作成担当者としての役割は、入居者様やご家族の声を丁寧に受け止め、日々の暮らしに合った支援へつなげること。ALSOK介護では、介護支援専門員としての専門性に応える制度が整っており、賞与・昇給・各種手当だけでなく、キャリアに応じた待遇面の積み上げも期待できます。さらに、ICT活用による業務効率化が進んでいるため、記録や連携に追われすぎず、本来のケアマネ業務に集中しやすい点も魅力です。
積み重ねた経験が、そのまま次の評価につながる
ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、各種帳票作成など、専門職としての実務を着実に積み上げられる環境です。正社員として腰を据えて働きながら、日々の提案や判断が入居者様の暮らしに反映される実感を得られます。住宅手当や退職金制度、再雇用制度もあり、現在の働きやすさと将来の安心を両立しやすい職場です。
- 【賞与・昇給あり】日々の取り組みを待遇面に反映
- 【各種手当が充実】住宅手当やヘルプ手当など、働く負担を支える制度
- 【残業少なめの工夫】業務効率化を進め、業務後の時間も確保しやすい
- 【長期就業を支援】退職金制度や定年後の継続雇用で将来も安心