看護と運営をつなぐ管理者の一手へ
看護の視点を活かしながら、現場の動きとスタッフの力をまとめていく。看護師資格と施設管理者・管理職の経験を持つ方が、これまで培ってきた判断力や調整力をそのまま活かせるポジションです。勤務地は和歌山市栗栖。地域に根ざした看護小規模多機能型居宅介護で、入居者様の暮らしに寄り添う運営を担います。
経験を評価し、基本給と調整手当を丁寧に決定
- 【経験を反映した待遇】これまでの実績をふまえ、基本給と調整手当を決定。管理職としての歩みが評価に結びつきます。
- 【収入面の安心感】賞与あり、昇給ありで、日々の取り組みがきちんと反映される仕組みです。
- 【正社員としての安定】社会保険完備。長く腰を据えて、管理者としての役割に集中しやすい環境です。
- 【働き方の見通し】日勤中心の運営で、現場の流れを見ながら計画的に業務を進めやすい勤務体制です。
現場をまとめる力が、そのまま施設の価値につながる
この仕事で求められるのは、看護の判断だけではありません。スタッフの動きを整え、入居者様の状態を見ながら、必要な支援が途切れないように全体を見渡す視点です。管理者としての経験があるからこそ、現場の小さな変化に気づき、声を掛け、調整し、安心できるケアの流れをつくれます。医療法人のもとで、地域の在宅支援を支える役割に手応えを感じられる環境です。