経験を活かして支える、相談しやすいケアマネ業務
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの暮らしを見つめ、必要な支援を組み立てていく役割です。現場の介護職員や看護職員と連携しながら、ご本人やご家族の思いを丁寧に受け止める場面が多く、これまでの実務経験を活かしやすい環境です。介護支援専門員または社会福祉士の資格と、実務経験3年以上を備えた方にふさわしい、専門性を発揮できる正社員募集です。
現場をつなぎ、入居者様の暮らしを整える役割
日々の情報を拾い上げ、支援内容を見直し、必要なサービスへつなげていくのがケアマネジャーの大切な仕事です。介護の現場で起きている小さな変化を共有しやすい環境があるからこそ、支援計画に反映しやすく、入居者様の安心につながる動きが取りやすくなります。ご家族とのやり取りや、施設内の多職種連携を通して、専門職としての視点をしっかり活かせます。
経験者だからこそ広がる、連携と判断のしやすさ
実務経験を積んできた方にとっては、現場の流れを理解したうえで動けることが強みになります。介護職員、看護職員、相談員などと情報を共有しながら進めるため、ひとりで抱え込まずに調整しやすい点もポイントです。入居者様の状態やご希望をふまえた支援を積み重ねることで、日々の暮らしに直結する提案ができ、専門職としての手応えを実感しやすい仕事です。
- 【活かせる資格】介護支援専門員または社会福祉士のいずれか必須。専門性をそのまま仕事に活かせます。
- 【求める経験】実務経験3年以上の方を想定。現場理解をもとに、的確な調整がしやすい環境です。
- 【働く場の特徴】特別養護老人ホームならではの多職種連携があり、支援の全体像を見ながら動けます。
- 【勤務地】千葉市中央区星久喜町での勤務。地域に根ざした支援に関わりたい方に合う環境です。