介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の准看護師(契約社員)
介護老人保健施設
シフト制/未経験可/准看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
16:30~ 翌9:30 |
120分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人概要
給与
月給
220,000
〜
280,000 円
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の仕事内容
未経験から始める、老健の看護を支える一歩
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園では、准看護師の資格を活かして、入居者様の体調管理や処置、服薬管理などに関わることができます。未経験可の募集なので、これから老健での看護に触れたい方にも取り組みやすい環境です。社会福祉法人 元気村が運営する施設として、在宅復帰を見据えた支援にチームで向き合えるのも大きな魅力です。
看護の基本を、現場で少しずつ身につけられる環境
- 【資格を活かせる】必須資格は准看護師。これまでの知識を土台に、老健ならではの看護を経験できます。
- 【未経験可】経験を問わず応募できるため、初めて介護老人保健施設で働く方にも門戸が開かれています。
- 【在宅復帰を支える役割】健康管理や処置だけでなく、入居者様が自分らしい生活を取り戻す流れに関われます。
- 【チームで関われる】看護だけで完結せず、介護職や他職種と連携しながら支える現場です。
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 資格必須 |
准看護師
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雇用期間 の定め |
12ヶ月
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契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
220,000
〜
280,000 円
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手当
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住宅手当
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| 通勤手当
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実費(上限あり)
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の就業形態
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の勤務形態
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就業時間
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①
8:30〜17:30
(休憩60分)
②
16:30〜9:30
(休憩120分)
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の休日・休暇
有給消化促進
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 |
112日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
制服あり
正社員登用あり
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の研修制度・教育・サポート体制