管理者として、管理者の経験を現場づくりに活かせる働き方へ
居宅介護支援センター 愛全園では、ケアマネジャーとしての実務経験5年以上を活かしながら、管理者として事業所全体を見渡せるポジションを募集しています。利用者様の支援計画を組み立てるだけでなく、チームの動きや相談体制を整え、地域の在宅生活を支える役割まで担える環境です。介護支援専門員の資格を持ち、さらに主任ケアマネ取得を見据えて力を発揮したい方にふさわしい職場です。
相談を受けるだけで終わらない、事業所全体を動かす立場へ
- ・【管理者ポジション】 ケアマネ業務に加え、事業所運営にも関われるため、視野を広げながら経験を積めます。
- ・【経験を評価】 実務経験5年以上の蓄積が、そのまま現場の信頼や判断力として活かせます。
- ・【専門性を深める】 主任ケアマネ資格の取得を目指す方も視野に入れ、次のステップへ進みやすい環境です。
- ・【地域密着の支援】 在宅で暮らす方々の生活を、関係機関と連携しながら支える実感があります。
なぜ、ここで“まとめ役”として力を発揮しやすいのか
居宅介護支援は、利用者様ご本人とご家族、医療・福祉の関係者との連携が欠かせません。だからこそ、日々の判断力に加えて、周囲を整理しながら物事を進める力が重要になります。愛全園では、そうしたケアマネとしての経験を土台に、管理者として視点を一段広げて働けるのが魅力です。これまでの実務を“個人の経験”で終わらせず、事業所の質や相談のしやすさにつなげていけます。
経験者だからこそ任される、支援の中心を担う仕事
ケアプラン作成やモニタリングだけでなく、相談が集まる立場として、現場の流れを整え、利用者様にとって頼りやすい支援体制をつくっていく役割です。自動車免許を活かした訪問対応もあり、机上だけではない実践的な関わりが続きます。地域に根ざした居宅介護支援の中で、経験と責任感の両方を発揮できる方に向いています。
- ・【必須資格】 介護支援専門員の資格を活かして働けます。
- ・【経験者募集】 ケアマネとしての実務経験5年以上の方を想定しています。
- ・【次の段階へ】 主任ケアマネ取得を目指す方も歓迎です。
- ・【正社員採用】 腰を据えて、管理者としての役割に向き合えます。