| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
藤村病院の求人概要
藤村病院の仕事内容
埼玉県上尾市仲町に位置する医療法人 藤仁会 藤村病院は、質の高い訪問リハビリを通じて地域の利用者様の日常生活を支援しています。業務内容は、主任ケアマネジャーとして、チームを牽引し、ケアプランを作成しながら一人ひとりの利用者様に適切かつ丁寧な支援を提供することです。豊富な経験と確かなスキルを活かし、人々の生活の質を向上させることにやりがいを感じられる方を募集しています。
藤村病院は、便利さと豊かな自然が共存する上尾市に位置しています。日々の業務で利用者様の笑顔に触れることで、充実感あふれる職場体験が得られることでしょう。また、正社員としての安定した雇用形態で働きやすさも重視。ライフスタイルも尊重され、それぞれのキャリアと生活のバランスを保ちながら働けます。緑に囲まれた心安らぐ環境で、あなたの経験と情熱を地域のために活かしませんか。
藤村病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
藤村病院の給与・手当
| 給与 |
月給 238,200 〜 333,800 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 205,200 〜 300,800 円 | |
| 手当 | 住宅手当 | 世帯主のみ、月12,000円 |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
|
| 扶養手当 | 配偶者12,000円、子4,000円 | |
| 処遇改善手当 | 8,000 円 | |
| 調整手当 | 5,000 円 | |
| 特別手当 | 20,000円（支給要件により変動） | |
| 賞与 | 年2回 合計 2.4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1 ～
2％
（月あたり） |
|
藤村病院の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用・世帯用の入所可能住宅あり |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 62歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得に関わる講習や更新費用などを法人が負担。受験料・受験のための交通費、講習の受講料、更新等の受講料を補助。 |