オープニングから、一人ひとりにじっくり向き合う看護をつくる正社員募集
住宅型有料老人ホームの中で、入居者様の日々の体調を見守り、必要な医療的ケアにつなげていく看護師募集です。2025年4月オープンのため、現場づくりに最初から関われるのが大きな魅力。既存の訪問看護ステーションとも連携しながら、迷った時に相談できる安心感のある環境で、落ち着いて経験を活かせます。
「新しい施設だから不安」より、「一緒に形にできる面白さ」がある職場です
- ・【オープニングの立ち上げに参加】同じスタートラインから、入居者様にとって心地よい環境を一緒につくれます
- ・【看護の判断を相談しやすい体制】既存の訪問看護ステーションがあるため、対応に迷う場面でも心強い環境です
- ・【医療的ケアを幅広く経験】バイタルチェック、点滴、吸引、経管栄養、服薬管理など、施設内看護の経験をしっかり積めます
- ・【生活に寄り添う場面が多い】入浴介助や食事介助にも関わり、入居者様の暮らし全体を支える実感があります
なぜ、経験を活かしながら落ち着いて働けるのか
必要なのは看護師資格と臨床経験3年以上。これまで培ってきた判断力や観察力を、そのまま現場で活かせる募集です。雇用・健康・厚生年金などの社会保険完備に加え、賞与や昇給、処遇改善手当、住宅手当、退職金制度も整っており、長く働くほど安心感が積み重なります。月ごとの勤務は夜勤を含む2交替制ですが、施設内中心の看護なので、入居者様の変化を継続して見守りやすいのも特徴です。
経験年数だけではなく、現場での積み重ねをきちんと評価します
給与は看護師としての経験や夜勤対応、日々の取り組みを踏まえて評価されます。オープニングだからこそ、ルールや連携方法をつくる段階から関われるため、単なる人員補充ではなく、施設の看護の質を支える中心として活躍しやすい環境です。入居者様の変化に気づき、必要な対応を積み重ねた分が、昇給や賞与にもつながっていきます。