支援の現場を、現場づくりから動かす。マネージャーとして次の一歩へ
放課後等デイサービスの運営に、より深く関わりたい方へ。施設長・管理職として、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりまで担えるポジションです。支援の質を高めながら、チームをまとめるやりがいを実感できます。
支援も運営も見渡せる、マネージャーならではのやりがい
- ・【支援の中心を担う役割】子どもたち一人ひとりに向き合いながら、現場全体の方向性づくりにも関われます。
- ・【経験を活かしやすい環境】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用などの知識や視点を活かせます。
- ・【未経験からの挑戦も可】管理職が初めての方でも、支援現場での視点を大切にしながらステップアップできます。
- ・【地域に根ざした支援】神奈川県藤沢市用田の地域性をふまえ、子どもたちとご家庭に寄り添う運営を目指せます。
「支える側」から「つくる側」へ。現場の質を高める中心人物に
放課後等デイサービスでは、日々の支援はもちろん、スタッフ同士の連携や保護者対応、運営面の整え方がとても大切です。マネージャーは、そのすべてをつなぐ存在。子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるために、現場の声を拾い、チームを前向きに導いていく重要なポジションです。支援経験を活かしながら、より広い視点で施設づくりに関わりたい方に向いています。
- ・【必須資格あり】自動車免許をお持ちの方、またはいずれかの専門資格・研修修了を活かして働けます。
- ・【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、支援と運営の両面に関わりたい方に適した雇用形態です。
- ・【役職者として成長】現場のまとめ役として、リーダーシップや調整力をさらに磨けます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。