| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
- | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
セントケア八幡浜の求人概要
セントケア八幡浜の仕事内容
病院や施設とは違う現場で、利用者様のご自宅へ伺い、入浴の時間を支える仕事です。看護師としての視点を活かしながら、慣れた環境で安心して過ごしたい方に寄り添える役割があります。未経験から始められるため、訪問入浴が初めてでも一歩を踏み出しやすい環境です。
訪問先は、愛媛県八幡浜市江戸岡エリア。ご自宅で過ごす利用者様にとって、入浴は日常の中でも特別な時間です。体調の確認や入浴可否の判断など、看護師ならではの観察力が求められ、短い時間の中にも大切な役割があります。機械的に流れ作業を進めるのではなく、ひとりひとりの状態に目を向けながら関われる仕事です。
セントケア八幡浜の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師、自動車免許（二種） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア八幡浜の給与・手当
| 給与 |
時給 1,690 円 〜 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 年末年始手当 | 12月31～1月3日：35％増 | |
| 職務土日手当 | 土曜祝日：100円×件数 日曜：200円×件数（清拭は0.5件とする） | |
| 資格手当 | ||
| 紹介手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
セントケア八幡浜の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 69歳 |
| 研修制度 | 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 |
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