現場を支え、ケアの質を引き上げる。管理者候補のケアマネジャーとして次の一歩へ
小規模多機能型居宅介護ならではの、通い・訪問・泊まりをつなぐ支援の中で、ケアマネジャーとしての経験をそのまま活かせるポジションです。ご利用者様一人ひとりの暮らしに合わせた計画づくりに加え、管理者候補として現場全体の流れにも関わるため、視野を広げながら仕事の幅を深めていけます。
計画づくりだけで終わらない。現場を動かす役割へ
- ・【ケアマネ経験を活かせる】施設でのケアマネジャー業務経験がある方を求めているため、これまで培った視点や段取りをそのまま活かせます。
- ・【管理職候補として成長】役職は管理者。個別支援の組み立てに加えて、現場運営やスタッフ連携にも関わることで、次のキャリアに進めます。
- ・【小規模多機能ならではの深い関わり】ご利用者様の状態や生活の変化を近くで捉えやすく、日々の支援がそのまま計画の精度につながります。
- ・【車で動ける現場対応】自動車免許が必要なため、訪問や関係機関との連携など、フットワークの軽さを活かした働き方ができます。
なぜ、ここで管理者候補を任せられるのか
株式会社 アミューズ24が運営するヴィレッジによんは、小規模多機能型居宅介護という特性上、ひとつの画面で支援を見渡すような細やかな判断が求められる職場です。通い、訪問、泊まりがつながるからこそ、ケアマネジャーの調整力や観察力が生きます。管理者候補としては、個別の支援だけでなく、スタッフの動きや現場の流れを整える視点も重要。積み重ねてきた経験が、そのまま運営の力になります。
ご利用者様の小さな変化に気づき、必要な支援へつなげる。その判断の一つひとつが、暮らしの安心感につながります。現場をよく知るケアマネジャーだからこそ担える役割があり、管理者候補として進むほど、より広い範囲で支援の質を高めていける環境です。