認知症ケアを深める、ケアマネの正社員募集
グループホームでのケアマネジャー業務を通して、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援計画を組み立てていく仕事です。現場では日々の変化が見えやすく、介護支援専門員としての視点と認知症ケアの知識を活かしながら、介護職員と連携して丁寧なケアを進められます。
経験を重ねながら、計画づくりの中心へ
必要資格として介護支援専門員(ケアマネジャー)と認知症介護実践者研修が求められますが、未経験可の募集のため、実務は現場で段階的に学べます。介護の現場を知るスタッフと情報を共有しながら、入居者様の状態や生活リズムに合った支援を整えていけるため、机上の計画に終わらない実践的なケアマネジメントに関われます。
- 【資格を活かせる正社員採用】介護支援専門員として、長く働きながら専門性を深めやすい環境です。
- 【未経験からのスタートに対応】グループホームでの実務を通じて、認知症ケアと計画作成の流れを身につけられます。
- 【現場連携で支えるケア】介護職員との情報共有がしやすく、入居者様の日常に寄り添う支援を組み立てやすい職場です。