管理者として育つ、現任フォローのある現場
小規模多機能型居宅介護ならではの、通い・訪問・宿泊がつながる支援を、管理者の立場で見渡せるポジションです。運営や連携、スタッフの労務管理まで幅広く携わりながら、現任管理者のフォローを受けて段階的に業務を覚えていけるので、管理職としての視野を広げたい方に向いています。
経験を活かしながら、運営の中心へ
必要なのは、介護福祉士と普通自動車免許、そして介護・医療施設での介護業務経験。ご見学やご契約の対応、在宅生活を支える調整、職員が動きやすい職場づくりまで、これまでの現場経験がそのまま活きる場面が多くあります。入職後はいきなり全てを任せるのではなく、現任管理者と一緒に進めながら施設運営を身につけられる体制です。
- ・【管理者候補としての成長】現任者のフォローのもと、運営・連携・相談援助を段階的に経験
- ・【幅広いサービスに関われる】通い、訪問、宿泊が組み合わさる現場で、在宅生活を支える実感が持てる
- ・【働く仲間を支える役割】職員の労務面や動きやすさにも目を配り、チームが機能する土台づくりに関われる
- ・【暮らしに寄り添う施設運営】見学対応から契約、日々の調整まで、入居者様とご家族に近い立場で関われる