現場を動かす手応えを、管理職で。
GENKINEXT御徒町は、デイサービスの運営を支える施設長・管理職のポジション。複数施設の管理経験を活かし、スタッフの動きやサービスの質を整えながら、入居者様ではなく利用者様の毎日に寄り添う体制づくりに力を発揮できます。東京都台東区台東の拠点で、現場と経営の両面に関わる役割です。
複数施設の経験が、そのまま次の成果につながる
求められるのは、介護福祉事業所での複数施設管理の経験と、介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか、または自動車免許。これまで培ってきたマネジメント力を、現場の改善や人材育成、運営の安定に活かせる環境です。正社員として、責任ある立場で施設づくりを進められます。
- ・【経験を活かせる役割】 複数施設の管理経験を前提に、運営全体を見渡す立場で力を発揮できます。
- ・【資格を活かせる採用条件】 介護福祉・相談援助系の資格、または自動車免許が活かせます。
- ・【正社員としての安定性】 施設運営に継続して関わり、組織づくりを長く担えます。
- ・【デイサービスならではの距離感】 日々の関わりが見えやすく、改善の成果を実感しやすい現場です。