| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
医療法人縁和会芦屋セントマリア病院の求人概要
医療法人縁和会芦屋セントマリア病院の仕事内容
デイケアの現場で、機器の管理や安全な運用を通じて、利用者様の毎日を支える仕事です。病院内の落ち着いた環境のなかで、医療機器に関わる専門性を活かしながら、先輩のフォローを受けて少しずつ仕事の幅を広げていけます。臨床工学技士の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
機器の状態確認や準備、日々の安全な使用を支える業務は、目立つ仕事ではありませんが、現場の安心感に直結します。利用者様とスタッフの動きが見える距離で、必要なところにすぐ手を差し伸べられる環境です。医療機器に触れながら経験を重ね、臨床工学技士としての基礎を実践の中で身につけていけます。
医療法人縁和会芦屋セントマリア病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 臨床工学技士 |
|---|---|
| 年齢 | 40歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） |
| 学歴 | 専修学校以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人縁和会芦屋セントマリア病院の給与・手当
| 給与 |
月給 217,500 〜 287,300 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,200 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| 職務手当 | 10,000 円 〜 30,000 円 | |
| ベースアップ手当 | 7,300 円 | |
| 調整手当 | 〜30,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1,000
～
4,000円
（月あたり） |
|
医療法人縁和会芦屋セントマリア病院の就業形態
| シフト |
①
8:00〜17:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
勤務延長あり 70歳まで |