認知症ケアの経験を活かし、施設運営の中心として頼られる施設長へ
グループホーム つつじの丘では、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、施設全体をまとめる施設長を募集しています。現場の支援だけでなく、スタッフの連携づくり、行政やご家族とのやり取りまで担う、運営の要となるポジションです。介護福祉士の資格と認知症介護経験3年以上を活かし、より良いケアの形をつくっていける環境があります。
現場を支えながら、収入面でも納得感を持てる働き方
- ・【安定した待遇】社会保険完備に加え、退職金制度や再雇用制度など、長く働く先を見据えやすい条件です。
- ・【評価が見えやすい構成】資格手当、管理職手当、処遇改善に関する支給など、役割に応じた待遇が整っています。
- ・【車通勤しやすい環境】無料駐車場があり、通勤の負担を抑えながら働けます。
- ・【食事補助あり】日々の勤務を支えるうれしいサポートも用意されています。
なぜ、この役割がしっかり任されるのか
グループホームつつじの丘は、認知症の方が共同生活を送りながら、その人らしさを保てるよう支える場です。施設長には、スタッフ全体の動きを見ながら、フロアリーダーやご家族、行政との連携を整え、日々の運営を前へ進める役割が期待されています。現場経験だけでなく、認知症ケアへの理解と調整力が活きるため、これまで積み重ねてきた知識や判断力がそのまま施設づくりに反映されます。
また、評価制度や手当の仕組みがあることで、役割の大きさが待遇に結びつきやすい点も魅力です。介護の現場を支えるだけでなく、運営面でも存在感を発揮しながら、責任あるポジションとして一歩進んだキャリアを築けます。