入居者様の暮らしを支える相談役に
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの生活を見つめ、必要な支援を組み立てていく仕事です。医療法人社団 葵会が運営する介護老人保健施設 葵の園・我孫子では、ケアプラン策定に向けた基本的なPC操作ができる方を前提に、これまでの資格や経験を現場で活かしやすい環境が整っています。多職種と連携しながら、日々の変化に合わせて支援をつなぐ役割に集中しやすい点も魅力です。
資格を活かして、現場の調整役として力を発揮
- 【活かせる資格】介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の生活に合った支援を組み立てられます。
- 【連携しやすい職場】医療・介護の視点を持つスタッフと相談しながら、情報共有を進めやすい体制です。
- 【実務に集中しやすい】ケアプラン策定に必要な基本的なPC操作ができれば、業務の入り口に立ちやすくなっています。
- 【移動のしやすさ】自動車免許を活かして、関係機関とのやり取りや外出対応にも対応しやすい環境です。
入居者様の状態やご家族の思いは、日々少しずつ変わっていきます。その変化を受け止めながら、必要な支援を丁寧に組み立てることがケアマネジャーの大切な役割です。施設内では、看護や介護など各職種と連携しやすく、計画を立てるだけで終わらない「現場で実感できる調整業務」に携わりやすい点が、この仕事ならではの魅力です。