| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 (～9h) |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアワーク弥生介護支援部の求人概要
ケアワーク弥生介護支援部の仕事内容
ケアワーク弥生介護支援部では、介護支援専門員としての経験を日々の支援に活かしながら、担当件数に応じたインセンティブも受けられます。さらに、賞与や昇給の機会もあり、積み重ねてきた判断力や調整力が目に見える形で返ってくるのが特長です。業務に必要な携帯電話の支給や、研修期間中も同条件で始められる点も、安心して働き始めやすいポイントです。
ケアワーク弥生介護支援部の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 雇用期間 の定め |
29ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアワーク弥生介護支援部の給与・手当
| 給与 |
時給 1,400 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| インセンティブ | 3,000円/件 | |
| 東京都の居住支援手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
ケアワーク弥生介護支援部の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
の内9時間以内
（休憩45分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 週所定 労働日数 |
3日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり |