介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の看護師(正社員)
介護老人保健施設
シフト制/未経験可/看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
16:30~ 翌9:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人概要
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の仕事内容
経験を活かして、収入も安心も手にする
- 【高水準の待遇】看護師としての資格に応える、安定した正社員採用。賞与や各種手当も整い、日々の働きにしっかり反映されます。
- 【経験考慮の評価】これまでの看護経験はもちろん、異業種で培った経験も考慮。積み重ねてきた力が、待遇面にもつながります。
- 【生活を支える手当】資格手当、住宅手当、扶養手当、通勤面のサポートなど、毎日の暮らしを支える制度が揃っています。
- 【先を見据えた安心感】退職金制度や社会保険完備により、長く働くほどに安定を感じやすい環境です。
なぜ、看護師の力にしっかり応えられるのか
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園は、元気村グループが大切にする「家族主義」と「現場主義」を土台に、入居者様の健康管理を支える現場です。バイタルチェック、医師回診のサポート、記録や書類作成、通院・入退院時の支援まで、看護師としての役割がはっきりしているからこそ、評価の仕組みも整えやすくなっています。iPadでの記録やインカムでの情報共有など、日々の業務を支える仕組みも導入されており、看護の専門性に集中しやすい環境です。
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 資格必須 |
看護師
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
資格手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
285,130
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
30,000
円
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| 資格手当
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20,000 円
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| 住宅手当
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5,000 円
〜 30,000 円
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| 扶養手当
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配偶者:7,000円 子:10.000円
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| 年末年始手当
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5,000円/日(12月31日~1月3日)
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| 賞与 |
年2回
合計
3.6ヶ月分
(過去支給実績)
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の就業形態
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の勤務形態
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シフト
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①
8:30〜17:30
(休憩60分)
②
16:30〜9:30
(休憩60分)
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の休日・休暇
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
副業可
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続1年以上
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| 転勤 |
あり
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| 定年制度 |
あり
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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の研修制度・教育・サポート体制