| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 19:00 (8h) |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
セントケア大月の求人概要
セントケア大月の仕事内容
山梨県大月市のセントケア大月では、正社員の介護職・ヘルパーとして、訪問介護の現場を支える管理者を募集しています。ご利用は訪問先ごとの個別対応が中心。これまでの介護経験を活かしながら、スタッフの動きやサービス全体を見渡す立場で、現場を支える役割を担えます。
訪問介護は、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事です。管理者の役割では、現場の声を拾いながらスタッフを支え、サービスの流れを整えていきます。目の前の対応だけでなく、よりよい運営や連携を考えられるため、介護の経験を次の段階へつなげたい方に向いています。
セントケア大月の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 66歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
12ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 管理者としての適性がないと判断した場合、一般職待遇の給与とする。 |
セントケア大月の給与・手当
| 給与 |
月給 231,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 地域手当 | 8,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 資格手当 | 0～12,000円 | |
| 職種手当 | 介護福祉士の経験年数で手当が変動 3年未満：8,000円 3年以上：20,000円 6年以上：35,000円 10年以上：40,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.8ヶ月分 | |
セントケア大月の就業形態
| シフト |
①
7:30〜19:00
の内8時間
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 社宅・寮 |
単身用の入所可能住宅あり 遠方の方は社宅規定の適用を検討します |
| 転勤 | 山梨県内 |
| 定年制度 | あり 67歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |