医療連携の現場で、経験を活かして働く
- 【資格に応じた手当と処遇改善】
保有資格に合わせた時間給に加え、処遇改善手当も支給。働き方に応じて収入面の納得感を持ちやすい待遇です。 - 【記録はタブレット・PC入力】
電子カルテを活用しており、紙の記録に追われにくい環境。業務の流れを整えながらケアに向き合えます。 - 【通勤しやすく、続けやすい】
岐阜市六条南の施設で、マイカー通勤可・無料駐車場あり。日々の移動も負担を抑えやすい職場です。
なぜこの待遇が整っているのか
訪問介護 スマイルナーシング六条は、住宅型有料老人ホームでの訪問介護を担う現場です。入居者様の生活を支えるだけでなく、医師や看護師とも連携しながら医療依存度の高い方の暮らしを支えるため、介護経験と記録入力の確実さが大切にされています。ルート表に沿って動くため、業務の流れをつかみやすく、介護施設での経験をそのまま活かしやすい環境です。
評価や成長は、日々の積み重ねをきちんと見る仕組み
新入職員向けの定期面談や、年2回の人事考課面談、オンライン研修やOJTが用意されており、入職後の不安を抱えたままにしない体制が整っています。資格や経験を土台にしながら、終末期ケアや多職種連携の現場で、より専門性の高い介護へとステップを重ねていけます。