現場を支え、育てる。施設長として描く次の一歩
平田小規模多機能ホーム爽やかな風では、介護職のご経験が3年以上ある方を施設長としてお迎えします。日々の介護実務だけでなく、スタッフの育成、サービス内容の立案、家族対応、会議運営まで担いながら、現場全体を前へ進めていくポジションです。賞与・昇給、住宅手当、退職金制度など、長く働くほど安心につながる待遇も整っています。
管理職として、実務もチーム運営も任される手応え
担当するのは、小規模多機能型居宅介護の現場をはじめとした管理者業務です。身体介助や送迎といった介護実務に加え、シフト調整、帳票管理、リスク管理、スタッフへの連絡や相談対応まで幅広く関わります。現場を知る経験があるからこそ、日々の動きや職員のつまずきに気づける。その視点を活かして、入居者様・利用者様の暮らしと職場の両方を整えていける仕事です。
- ・【経験を活かせる役割】介護現場の経験を土台に、スタッフ育成や運営面にも踏み込めます。
- ・【学びを支える体制】新任研修、OJT、イーラーニング、ロールプレイ実施施設で、管理職としての動きを整理しやすい環境です。
- ・【働き続けやすい条件】社会保険完備、各種手当、マイカー通勤可、定年後の雇用継続実績など、先を見据えやすい制度があります。
- ・【無資格でも応募可】資格は必須ではなく、介護職としての経験を重視しています。