新しい施設で、介護の力を活かせる場所
2022年に開設した特別養護老人ホームで、入居者様の生活介助や清掃、委員会活動を担う介護職・ヘルパーの募集です。現場は、看護職の配置が手厚く、医療面の相談もしやすい環境。さらに、ノーリフティングケアを取り入れ、抱え上げない介護を進めています。高齢者介護の経験を1年以上お持ちであれば、これまでの経験をそのまま活かしながら、より良いケアを一緒に形にしていけます。
抱えない介護と充実した看護体制が、毎日の安心につながる
入居者様にも、働くスタッフにも負担の少ないケアを目指しているのが、つくも苑の大きな特徴です。リフトなどの介護用具を活用するため、身体への負担を抑えながら介助に向き合えます。さらに、日中だけでなく夜間も看護師が対応しているため、医療的な場面に不安を抱え込みにくいのも心強いポイントです。新しい施設だからこそ、ケアの進め方や業務の流れをスタッフ同士で見直しながら、少しずつ整えていく段階にあります。
経験を土台に、学び直しやスキルアップも進めやすい
これまでの介護経験を活かしながら、必要に応じて研修を受けやすい仕組みがあるのも魅力です。受講費用の負担や出勤扱いなど、成長を後押しする配慮があり、実務を続けながら知識を広げていけます。勤務は希望を優先しながらシフトで調整するため、生活との両立を考えやすい働き方です。車通勤可に加え、JR篠栗駅までの送迎もあり、通勤面の負担を抑えやすい点も安心材料です。
- 【働き方】勤務時間は相談しやすく、週の働き方もシフトで調整できます。
- 【通勤】車通勤ができ、篠栗駅からの送迎もあるため通いやすさに配慮があります。
- 【職場の特徴】ノーリフティングケアを実践し、入居者様にもスタッフにもやさしい介護を目指しています。
- 【学び】研修受講への支援があり、経験を活かしながらさらに専門性を高められます。