資格を活かして、少人数ケアに深く関わる
グループホームでのケアマネジャーは、入居者様一人ひとりの生活に合わせたケアプランを組み立てながら、日々の介護にも目を配る仕事です。利用定員18名の小規模な環境だからこそ、表情の変化や生活リズムの違いまで細かく見取りやすく、関わりの積み重ねがそのまま安心につながります。
プラン作成だけで終わらない、暮らしに近い支援
お任せするのはケアプラン作成に加え、必要に応じた介護業務です。机上で整えるだけではなく、実際の生活場面を見ながら支援内容を考えられるため、介護支援専門員としての視点を現場でいかしやすい環境です。認知症介護実践者研修修了の方や、認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方も、その経験を活かしながら働けます。
小規模施設だから、連携の速さが仕事の進めやすさになる
スタッフ同士で報告や相談を重ねながら動けるため、ひとりで抱え込みにくいのが心強いところです。残業は月平均2〜3時間と少なく、日々の業務を落ち着いて組み立てやすい点も魅力。月9日休みの体制で、仕事と生活の切り替えもしやすく、長く続けやすい勤務環境が整っています。
- 【資格を活かせる役割】
介護支援専門員の資格を前提に、ケアプラン作成と介護業務の両面で力を発揮できます。 - 【学びを重ねやすい現場】
認知症ケアに関する研修修了者は経験を活かしやすく、研修体制も整っています。 - 【将来を見据えた待遇】
社会保険完備、退職金制度、賞与支給など、正社員として安心して働ける条件がそろっています。 - 【通いやすさも安心】
最寄り駅から徒歩5分圏内のため、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。