| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:15～ 翌9:15 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
セントケアホーム川崎宮前の求人概要
セントケアホーム川崎宮前の仕事内容
セントケアホーム川崎宮前は、少人数のお客さまをケアするグループホームです。資格や経験がなくてもスムーズに仕事に入れます。長く働けるように、さまざまな福利厚生やキャリアアップ支援にも取り組んでおります。利用者さまとスタッフの距離が近く、スタッフ同士も和気あいあいとしたアットホームな施設だからこそ、介護の経験や資格がなくても安心して働けます。面倒見の良い先輩スタッフによるOJTに加え、本社での採用時研修、介護技術研修やCPR（救命講習）など充実した教育プログラムもあります。
神奈川県内に70箇所の営業部を持つセントケア神奈川の一員ということもあり、産業医による健康相談や余暇利用の支援（レジャー・宿泊施設）など、豊富な福利厚生制度を整えています。そのため健康的に、そしてうまくストレスをコントロールしながら仕事に臨むことができます。非常勤スタッフから正社員へのキャリアアップももちろん可能です。
セントケアホーム川崎宮前の応募条件、資格・経験
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
2週間
試用期間中の労働条件変更あり 入社後2日間は時給1,225円（採用時研修） |
セントケアホーム川崎宮前の給与・手当
| 給与 |
時給 1,235 〜 1,435 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 土日祝日手当 | ||
| 夜勤手当 | 6,000円/回 | |
| 深夜手当 | 22:00～翌5:00：25％割増 | |
| 残業手当 | ||
| 昇給 |
0
～
50円
（時間あたり） |
|
セントケアホーム川崎宮前の就業形態
| シフト |
①
7:30〜16:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:15〜9:15 （休憩120分） |
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
3日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
5日 |
| 転勤 | なし |
|---|
