経験を重ねるほど、評価が積み上がる
- ・【安定収入につながる給与設計】資格手当や処遇改善手当をはじめ、経験加算や各種手当が整った正社員採用です。
- ・【頑張りが見える評価体制】年2回の昇給・賞与があり、日々の取り組みが次のステップへつながります。
- ・【柔道整復師の専門性を発揮】個別機能訓練や計画書作成など、資格を活かして利用者様の変化に向き合えます。
- ・【将来を見据えた制度が充実】退職金制度や企業年金、福利厚生サービスなど、長く働く土台も整っています。
なぜ、実力に応じた待遇が用意できるのか
ビーナスプラス東村山では、半日型の入浴&リハビリデイサービスとして、利用者様の身体機能の維持・改善を日々支えています。個別機能訓練や歩行見守り、介護スタッフへの介助指導など、専門職としての役割が明確だからこそ、経験や取り組みを丁寧に評価できる環境があります。入社後は研修や現場でのフォローを受けながら仕事を覚え、慣れてきたらリハビリ手当の対象となる業務にも関わっていけます。資格を取って終わりではなく、実務の積み重ねが収入とキャリアに結びついていく職場です。