経験を活かし、子どもの成長を支える管理者へ
- 【運動と学習を組み合わせた支援】リーフラスならではの運動学習支援で、子どもたちの「できた」を増やす仕事です。
- 【管理者として活躍】個別支援計画の作成から関係機関との調整、運営まで、幅広い役割を担えます。
- 【残業少なめの働きやすさ】メリハリをつけて働きやすく、日々の生活との両立もしやすい環境です。
- 【正社員として長く働ける】各種制度や福利厚生が整い、安心してキャリアを築けます。
なぜ、子どもたちにじっくり向き合えるのか
FLEI高砂では、少人数で一人ひとりにしっかり目を配れる体制を大切にしています。運動と学習を組み合わせた独自の支援だからこそ、日々の関わりの中で成長を実感しやすく、児童発達支援管理責任者としての視点や判断が活きる場面も豊富です。未経験からのスタートでも、OJTや社内勉強会などを通じて業務を段階的に学べるため、管理者としての役割にも着実に慣れていけます。
安心して続けられる環境と、広がる役割
支援計画の作成だけでなく、相談支援や関係機関との連携、施設運営まで携わることで、現場を支える中心的な存在として成長できます。働きやすさにも配慮された環境の中で、子どもたちの未来に向き合いながら、自分自身のキャリアも広げていける職場です。