| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
15:30～ 翌9:00 (16h) |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮の求人概要
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮の仕事内容
株式会社 rebornの一員として、住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮で管理者・管理者補（介護）にチャレンジしてみませんか？静岡県富士宮市若の宮町に位置するこの施設では、入居者様一人ひとりに寄り添い、健康で充実した生活をサポートしています。老後を快適に過ごす環境を整え、スタッフ一同、笑顔で働ける職場を目指しています。あなたの経験と資格を活かして、新しい一歩を踏み出してみましょう。
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮では、介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得された方を歓迎しています。これらの資格を活かし、管理者として施設運営の重要な役割を担ってください。入居者様の健康と幸福を第一に考える当施設では、管理者・管理者補（介護）としてのキャリアアップも目指せる環境が整っています。
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 実務経験：3ヶ月以上 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮の給与・手当
| 給与 |
月給 282,200 〜 372,300 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 234,200 〜 257,300 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | 15,000 円 | |
| 役職手当 | 5,000 円 〜 30,000 円 | |
| 業務手当 | 3,000 円 〜 30,000 円 | |
| 夜勤手当 | 8,000円/回×5回 | |
| 土日祝手当 | 500円/日 | |
| 早番遅番手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 | |
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:00〜17:00 （休憩60分） ③ 9:00〜18:00 （休憩60分） ④ 10:00〜19:00 （休憩60分） ⑤ 15:30〜9:00 の内16時間 （休憩90分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 転勤 | あり |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
