住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の介護事務(パート・アルバイト)
住宅型有料老人ホーム
日勤専従/未経験可/自動車免許
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 (4h〜) |
-
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
定休 |
| 日勤 |
10:00~ 15:00 |
30分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
定休 |
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の求人概要
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の仕事内容
事務経験を活かして支える、住まいの現場
住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支える介護事務のお仕事です。電話や来客の対応、書類整理、データ入力などの基本業務に加え、必要に応じて請求関連のサポートにも関わっていきます。自動車免許が必須で、介護事務等の経験がある方は優遇。現場の動きを事務面から整える役割として、日々の運営を支えていけます。
書類だけで終わらない、現場に近い事務の面白さ
- 【幅広い事務サポート】電話対応、来客対応、入居者様やご家族の受付、ファイリング、郵便物の仕分けなど、施設運営に必要な事務を広く担当します。
- 【経験を活かせる場面】介護事務の経験がある方は、請求業務や関連する事務処理でこれまでの知識を発揮しやすい環境です。
- 【現場を支える実感】見学対応や備品管理など、日々の細かな動きが入居者様の安心につながるため、事務でも現場に近い手応えがあります。
- 【働き方の相談がしやすい】シフトは相談しながら決められるため、パート・アルバイトとして無理なく続けたい方にもなじみやすい職場です。
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
介護事務等経験者は優遇
※未経験の方も応募可能です
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| 資格必須 |
自動車免許
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雇用期間 の定め |
3ヶ月
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契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 試用期間は時給(基本給)950円+処遇改善手当55円となります。(相談可)
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住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の給与・手当
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
人事評価制度あり
| 給与 |
時給
1,104
〜
1,160 円
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| 基本給 |
1,000
〜
1,100 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
20,000
円
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| 処遇改善手当
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55 円
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| 皆勤手当
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1,000~3,000円(社内規定あり)
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| 昇給 |
5
~
25円
(時間あたり)
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住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の就業形態
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の勤務形態
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シフト
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①
8:30〜17:30
の内4時間以上
②
10:00〜15:00
(休憩30分)
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週所定 労働日数 |
5日
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住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の休日・休暇
有給消化促進
土日休み
産休あり
育休あり
介護休業
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の福利厚生・社内制度
社会保険完備
資格取得支援あり
制服あり
転勤なし
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島の研修制度・教育・サポート体制