未経験からでも、支援の現場を導く。現場の温度を感じながら、事業所づくりに挑戦できるマネージャー職
就労継続支援B型事業所で、利用者様の日々に寄り添いながら、スタッフと一緒によりよい運営をつくっていく役割です。管理職としての視点を持ちつつも、まずは現場を知ることから始められるため、障がい福祉の経験がない方にも門戸が開かれています。人の成長や安心につながる仕事に、これから本気で向き合いたい方にぴったりの環境です。
「支える」だけでなく、「より良い事業所をつくる」面白さがあります
利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、日々の支援がスムーズに進むよう現場を整えていくのがマネージャーの役割です。スタッフの動きを見渡し、声をかけ、必要な調整を行うことで、事業所全体の空気が少しずつ変わっていく。その手応えを、日々実感できるポジションです。
- ・【未経験から挑戦できる】障がい福祉の経験がなくても、現場で学びながら管理職としての視点を身につけられます。
- ・【人と組織の両方に関われる】利用者様への支援だけでなく、スタッフの連携や事業所運営にも深く関われます。
- ・【正社員として安定して働ける】腰を据えてキャリアを築きながら、責任ある仕事に取り組めます。
- ・【事業所づくりの中心になれる】現場の雰囲気や働きやすさにも目を配り、よりよい運営へ導くやりがいがあります。
初めての管理職でも、いきなり一人で抱え込む必要はありません
マネージャーとしての役割はありますが、重要なのは完璧さよりも、現場を理解しながら一歩ずつ前へ進めること。支援の現場を見て学び、スタッフとコミュニケーションを重ねる中で、自然と運営の視点が身についていきます。利用者様にとってもスタッフにとっても安心できる場所を、チームで育てていく仕事です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。