現場も数字も動かす、施設長候補の一歩へ
長良ケアセンターそよ風では、デイサービスの運営を支えながら、スタッフが動きやすい環境を整え、入居者様ならぬ利用者様の毎日をより良くしていく施設長・管理職を募集しています。介護現場の経験に加え、管理者や相談員としての視点を活かし、現場と法人の橋渡し役として力を発揮できるポジションです。
現場を知る人だからこそ、任されるポジション
- ・【運営を担う手応え】 サービス品質、スタッフ配置、日々の現場改善まで幅広く関わり、施設の方向性を形にできます。
- ・【経験をそのまま活かせる】 介護施設や病院での管理者・相談員経験を、次のステージで発揮できる環境です。
- ・【相談しやすい運営体制】 法人としての仕組みがあるため、ひとりで抱え込まずに進めやすいのが特長です。
- ・【通いやすさにも配慮】 岐阜市上土居の拠点で、日々の通勤負担を抑えながら働きやすい立地です。
スタッフの動きが整うと、利用者様の時間がもっと豊かになる
デイサービスの運営では、送迎、入浴、レクリエーション、相談対応など、いくつもの業務が連動します。施設長候補として大切なのは、現場の声を拾いながら、無理のない流れをつくること。スタッフが安心して動ける環境が整うことで、利用者様の表情や会話にも自然と変化が生まれます。日々の積み重ねが、そのまま施設の信頼につながる仕事です。
応募に必要なのは、管理視点と対人経験
- ・【必須資格】 自動車免許、または介護福祉士・看護師・社会福祉士のいずれか
- ・【必要経験】 介護施設や病院などで、管理者または相談員としての実務経験が3年以上ある方
- ・【雇用形態】 正社員として、腰を据えて施設運営に取り組めます
長良ケアセンターそよ風で求められるのは、現場を理解しながら、スタッフと利用者様の間を丁寧につなぐ力です。これまで培ってきた調整力や判断力を、次の拠点づくりに活かせる環境があります。運営の中心に立ち、日々の変化を前向きに積み上げていける方にふさわしいポジションです。